Víctor Ferrández informa que la no renovación de los contratos es por el rechazo de los técnicos municipales a la prórroga al no existir una resolución firme de la Generalitat. Eduardo Dolón asegura que la pérdida de la subvención responde a que el Ayuntamiento no las ha tramitado a tiempo
El concejal Victor Ferrández en fotografía de archivo
Eduardo Dolón, concejal del Partido Popular en Torrevieja ha afirmado hoy en rueda de prensa a preguntas de los medios de comunicación que la información hecha pública ayer por el alcalde de Torrevieja, José Manuel Dolón (LV) sobre supuestas irregularidades en la tramitación del ‘Taller de Empleo Las Lagunas’ por parte de la anterior corporación es una “sinvergonzonería” que sólo ha sirve como “cortina de humo” para tapar la pérdida de la subvención del SERVEF para la renovación de dos Agentes del ADL.
“El 66% de los recursos humanos de la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento, los que atienden a los desempleados, ayudan a formarse y reinsertarlos en el mercado laboral, se va a la calle. Los despiden por no haber hecho en tiempo y forma la tramitación oportuna para recibir la subvención para su contratación” ha asegurado el edil quien ha culpado de la situación al Gobierno Autonómico y a la “mala gestión” del equipo de Gobierno que no ha logrado tramitarlas a tiempo.
Por su parte, el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Víctor Ferrández (EUPV), ha informado hoy –tras hacer público el Partido Popular la situación de los dos Agentes de Desarrollo Local- que la no renovación atiende a los criterios de los técnicos municipales, que consideran que la falta de una resolución firme de la Generalitat imposibilita la renovación de estos dos trabajadores, y la tardanza de la Generalitat en convocar esta subvención, que habitualmente sale en el mes de mayo y que este 2015 no se ha convocado hasta el mes de octubre. .-
Ferrández ha explicado que ante la situación sobrevenida el alcalde y el concejal se dirigieron al SERVEF para hacer una consulta formal sobre las posibilidades de poder seguir contando con estas personas al amparo de la subvención ya que la normativa estatal impide a las administraciones contratar a personal si no es por esta vía.
El edil manifiesta que se consultó si estaba prevista que la resolución llegara antes del 6 de noviembre, fecha límite con la que se contaba para poder prorrogar los contratos sin ningún reparo administrativo de los técnicos municipales, a lo que el SERVEF respondió que “como consecuencia de la extraordinariamente tardía publicación de la convocatoria de subvenciones para 2015, resulta materialmente imposible dictar las resoluciones antes de la fecha citada.
Además, se les planteaba si el Ayuntamiento de Torrevieja podría ser beneficiario de la subvención si estos ADL’s ya no estuvieran contratados por haberlos dado de baja al término de su contrato y si era viable volver a contratarlos al amparo de la subvención. Ante este planteamiento, el SERVEF contestó que “ninguna de las dos posibilidades resultaría admisible”.
Por último se planteó si había alguna fórmula para renovar su contrato sin que existiera resolución firme, Ferrández explica que desde el SERVEF se le plantearon varias alternativas llevadas a cabo en otros Ayuntamientos, y que de las fórmulas indicadas por el SERVEF se había planteado inicialmente la más restrictiva, que condicionaba la resolución de este contrato a la falta de concesión de la subvención de SERVEF y la certificación de que Torrevieja había presentado la documentación y que cumplía con las exigencias de la convocatoria, una certificación que se pidió al SERVEF y que este señalando que el Ayuntamiento de Torrevieja y sus ADL’s subvencionados cumplían “los requisitos necesarios para ser acceder a las subvenciones destinadas a financiar el mantenimiento de los agentes”.
Sin embargo, ninguna de estas soluciones ofrecidas por el SERVEF han sido suficientes para los técnicos municipales encargados de dictar los informes relativos a la prórroga de los ADL’s y la han rechazado de pleno indicando, incluso, que apoyar una resolución de este tipo contraviniendo la normativa de contratación podría suponer inhabilitación tanto para el técnico que realizara el informe como a quienes se beneficiaran de éste.
El concejal de empleo además asegura que el responsable último de la situación es “el Partido Popular que en vez de regularizar la situación laboral de estos trabajadores que llevan más de diez años en el Ayuntamiento cuando había margen para ello, lo que han hecho ha sido fomentar el empleo precario y vivir de subvenciones provocando situaciones como la actual” por lo pidió que se le informara, hace tres meses, de la situación de estos dos agentes después de conocer que llevaban más de una década en el Ayuntamiento y que se estudiara la posible regularización de su situación laboral.
Para finalizar el edil ya manifestado “Lamento enormemente esta situación y quiero agradecer públicamente el trabajo que estas dos personas han dedicado durante tantos años a la ciudad de Torrevieja ayudando a muchas personas a encontrar empleo y a emprender sus negocios. Espero que pronto la Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Torrevieja cuente con dos nuevos técnicos para asegurar el adecuado funcionamiento de esta departamento y garantizar a los ciudadanos que estamos trabajando en la línea y la efectividad que merece la política de empleo que estoy seguro defiende este gobierno”
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