Los cuarenta y un trabajadores del Plan de Empleo Conjunto comenzarán mañana a prestar servicio

Su incorporación permitirá ampliar los servicios municipales durante cuatro meses 

Fotografía de Archivo: Víctor Ferrández concejal de Fomento y Empleo del Ayuntamiento de Torrevieja 

Los trabajadores seleccionados para ser contratados por el Ayuntamiento de Torrevieja mediante el Plan de Empleo conjunto comenzarán mañana a trabajar en los distintos departamentos municipales.

Esto lo ha informado en la mañana de hoy el concejal de Fomento y Empleo, Víctor Ferrández quien ha hecho hincapié en que se trata de  trabajadores de los colectivos con mayor complejidad a la hora de ser contratados, menores de 25 años, parados de larga duración y mayores de 45 años En los dos últimos casos ha destacado que se trata de personas que estaban desempleadas desde hace mucho tiempo “inscritas en el SERVEF desde 1997 hasta 2012. Ya que el SERVEF aplica la antigüedad como criterio fundamental a la hora de preseleccionar a los candidatos” ha asegurado.

Los trabajadores que comenzarán mañana a desarrollar sus funciones son 9 ordenanzas, que desempeñarán tareas de conserjes en distintas instalaciones municipales, como casas de la tercera edad, salas polivalentes o colegios,  con lo que se podrá ampliar el horario de atención al público y se cubrirán las vacaciones de quienes desempeñan habitualmente estas funciones.

Igualmente, iniciarán sus tareas 4 peones de obras públicas en el mantenimiento de playas y paseos, 2 cuidadores de animales y adiestradores en  el albergue municipal y 19 recepcionistas destinados a trabajos de atención al público y administrativos en varios departamentos, como turismo consumo o bienestar social.

También se incorporarán cuatro  electricistas de mantenimiento y reparación para la mejora del alumbrado público, 1 arquitecto técnico para el departamento de urbanismo y 2 técnicos administrativos  para apoyo a la gestión de los técnicos municipales en la tramitación de expedientes.

El coste global de esta  contratación asciende a poco más de 194.000 euros, cuantía que asumen en partes iguales el Ayuntamiento, la Diputación y la conselleria de Empleo, a razón de casi 64.7000 euros cada uno. Las personas contratadas como peones percibirán un sueldo neto de 823’32 euros y los técnicos superiores 1.811’05.

Ferrández se ha congratulado por haber conseguido llevar a cabo las contrataciones “cumpliendo con el compromiso de que se materializaran antes de acabar el año” pero ha lamentado que la Diputación se haya “retrasado de forma considerable” a la hora de publicar la resolución por la que se autorizaba la propuesta de Torrevieja.