Dentro de su plan de formación comenzará el próximo 23 de octubre con el curso de conciliación de la vida familiar y laboral para funcionarios y personal municipal
Dentro del Plan Municipal de Igualdad del Ayuntamiento de Torrevieja, aprobado en noviembre de 2012, se contemplan las acciones formativas que aporte las perspectiva de género de forma transversal a todas las políticas municipales. Dentro de este marco se comenzará el próximo 23 de octubre a impartir un curso formación para la Concialiaicón de la Vida Familiar y Laboral dirigido al personal funcionario y laboral municipal que tendrá una duración de 12 horas lectivas y qye se impartirá entre los días 23 y 29 de octubre, en tres sesiones de cuatro horas.
Desde la concejalía de Bienestar Social, impulsora de este curso de formación específica se explica que dentro de los objetivos propuestos para este curso se plantea el análisis del concepto de conciliación y su complejidad, así como la informacón sobre legislación y otros aspectos de la conciliación, la integración de las políticas específicas de igualdad de forma transversal a las políticas municipales y formar a empleados y funcionarios ayudándoles a adquirur conocimientos de género, así como mejorar la implantación de las políticas de igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de competencia municipal.
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