El objetivo de este paso es que la inclusión social y laboral sea una realidad, adquiriendo competencias con las que participar de manera igualitaria en la sociedad
La concejalía de Bienestar Social del Ayuntamiento de Almoradí, dirigida por Alfonso García y en colaboración con el Centro Ocupacional ADA y APSA, Asociación a Favor de los Discapacitados Psíquicos, ha llevado a cabo un proyecto para la inserción laboral de jóvenes con diversidad funcional. La alcaldesa María Gómez, acompañada por el director del Área de Formación de APSA, Fernando Romero, ha conocido de primera mano, en el Centro Ocupacional ADA, el programa que se han puesto en marcha en la localidad con el objetivo de “incorporar a estos jóvenes con dificultades y con riesgo de exclusión socioeconómica a participar en un empleo según sus habilidades, conocimientos y necesidades” ha señalado la primera edil.
Romero ha manifestado que “se está impartiendo un curso formativo para la incorporación a la vida laboral de siete personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, en un taller de tareas auxiliares de jardinería básica y conserjería, la finalidad es dotar a estas personas, en un curso de unas 350 horas, que comenzaba en septiembre y finalizará en el mes de diciembre de este 2023”. El director del Área de Formación ha explicado que “en este programa se combina la formación teórica y la formación práctica, que se realizará en instalaciones municipales, considerando que tras esta formación los alumnos tendrán las competencias suficientes para una posterior inserción laboral”.
Por último, Fernando Romero ha destacado que “es importante que las personas con discapacidad intelectual tengan presencia en los ámbitos culturales o municipales para que al fin tengan una visibilidad porque se trata de un tema de inclusión, ya que todas las personas tienen derecho a participar de una manera igualitaria en la sociedad, siendo este ayuntamiento el que ha dado un paso adelante en este sentido”.
Por su parte, la alcaldesa ha manifestado que con esta iniciativa se cumple con uno de los objetivos de este mandato, “queríamos que usuarios de ADA se integraran de verdad en la sociedad trabajando en Almoradí, viendo materializada esta futura inserción laboral que van a tener estos usuarios en nuestras instalaciones públicas, a través de la adquisición de competencias para la vida diaria”.
María Gómez ha destacado la importancia de haber dado este paso “es un inicio, pero es el camino para culminar la inclusión social de todas las personas que vienen a este centro, es un orgullo poder haber puesto en marcha este taller así como llegar a ver que en un futuro trabajan para nuestro ayuntamiento”.
El programa formativo consta de diferentes módulos, el primero es el de habilidades adaptativas, que trata de desarrollar competencias para resolver con éxito cuestiones de la vida diaria, desde la imagen personal, pasando por el manejo del euro, autonomía urbana o relaciones interpersonales, para desenvolverse de forma inclusiva. Las otras asignaturas son las propias de jardinería básica, conserjería y auxiliar de oficina, completadas por la formación y orientación laboral, sensibilización con el Medio Ambiente y el periodo de prácticas, en un periodo de 100 horas de lunes a viernes.
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