De los 924.385 euros que se pagaron ese año se pasará a unos 300.000 en 2013
La reordenación de las productividades llevada a cabo por todos los departamentos del Ayuntamiento en coordinación de la Concejalía de Personal, permitirá este año un ahorro en el presupuesto municipal de unos 150.000 euros respecto al año pasado en el global del importe destinado a pagar estos complementos y las horas extras de los empleados municipales.
Las productividades que se han otorgado nuevas, otras rebajadas, incrementadas o anuladas dejarán el gasto total por este concepto en 224.254 euros, pero todos los trabajadores que las perciben han aceptado no cobrar horas extras y su revisión el próximo 31 de diciembre. Es decir, solo se conceden para este año 2013.
Si a esta cantidad se añade la proyección hasta final de año de las horas extras, por las que hasta mayo se habían pagado 33.737 euros, el cómputo global de productividades y horas extras será de unos 300.000 euros. Puesto este dato en perspectiva, el pasado 2012 se pagaron 446.435,61 euros por ambos conceptos, reduciendo casi a la mitad lo abonado en 2011, que fueron 818.084,79 euros. Y en 2010 la cifra fue de 924.385,01 euros, lo que significa que la reducción ha sido progresiva a lo largo de todo el periodo administrativo y que en 2013 se pagará por productividades y horas extras una tercera parte de lo que se abonó en 2010.
Estos son los datos:
|
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
Productividades |
238.380,44 |
221.578,27 |
193.764,17 |
224.254 |
Horas extras |
686.004,57 |
596.506,52 |
252.671,44 |
33.737 (hasta mayo) |
TOTAL: 924.385,01 818.084,79 446.435,61 + – 300.000
Esta es la evolución del importe anual pagado por el Ayuntamiento en horas extras a lo largo de los últimos años:
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
1.371.252,51 |
1.448.421,40 |
686.004,57 |
596.506,52 |
252.671,44 |
+- 80.000 |
Solo entre 2008 y 2009 se pagaron más de 2,8 millones de euros en horas y más de cuatro millones de euros entre 2008 y 2011, según los datos aportados por el equipo de gobierno.
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