La edil Luisa Boné atribuye la cancelación de un proceso selectivo en marcha a que el aspirante realizó un informe poniendo en entredicho actuaciones del ejecutivo local
La portavoz adjunta de Cs Orihuela y concejal de la formación, Luisa Boné, ha denunciado que el Ayuntamiento oriolano, desde su Concejalía de Personal y RRHH, en manos del Partido Popular, ha notificado a los dos participantes en el proceso selectivo para cubrir una plaza de Técnico de Administración General (TAG) en ese consistorio, la decisión de desistir y dar por finalizado dicho proceso sin acabarlo.
Boné ha referido así que “estamos ante una nueva cacicada del área de RRHH del Ayuntamiento, ya que la verdadera razón por la cual se ha desistido del procedimiento no es, ni más ni menos, que el que el aspirante con más posibilidades a priori de los dos que optaban al puesto es precisamente quien recientemente ha elaborado un informe demoledor en cuanto a los incumplimientos contractuales de la mercantil que tiene adjudicado el contrato de mantenimiento de los viales de Orihuela Costa”, recordando Boné que el PP lleva, “desde el inicio de este contrato, como se ha demostrado, empeñado en ocultar esos incumplimientos y en anteponer los intereses de la mercantil frente al interés público y del propio Ayuntamiento”.
La edil de Cs se ha referido así al proceso selectivo iniciado recientemente desde la Concejalía de Personal y RRHH que dirige Agustina Rodríguez, con la publicación en la sede electrónica de las bases para ocupar un puesto de TAG a través de una comisión de servicios para incorporar un funcionario de carrera de otra Administración que ya contara con experiencia al Ayuntamiento de Orihuela. En ese proceso, una vez en marcha, la mayor puntuación la habría obtenido un funcionario que ya se encontraba en Orihuela en comisión de servicios anteriormente aprobada, adscrito al área de Infraestructuras como TAG de la misma, y que “recientemente ha elaborado a petición precisamente del Concejal de Infraestructuras (Víctor Valverde, PP) y del de la Costa (Manuel Mestre, Vox) un informe que señala las posibles responsabilidades tanto administrativas como penales de quienes, simplemente, han mirado para otro lado ante la realidad patente de que la empresa del contrato del mantenimiento de viales en la costa nunca dispuso para el servicio de la parcela y la nave e instalaciones fijas que ofertó en la licitación, pese a lo cual se le abonaron todas las facturas íntegramente”, ha señalado Boné, que ha recordado que “se trata de un contrato prorrogado, sobre cuya prórroga hay más luces que sombras, y que pronto se desvelarán”.
Por ello, ha insistido la concejala de la oposición en Orihuela, “ahora ese funcionario les sobra y no pueden permitir que pueda ganar ese proceso selectivo después de poner negro sobre blanco lo que desde Cs venimos años denunciando: un trato de favor escandaloso a quien no cumple con sus obligaciones contractuales”. Ese es, precisamente, para Luisa Boné, el motivo de que sorpresivamente se haya cancelado un proceso selectivo argumentando que “ya no urge cubrir dicho puesto y que además en estos momentos cuentan con una bolsa de TAG y que pueden cubrirlo con un funcionario interino”, tal como se ha justificado la decisión desde la Concejalía de Personal y RRHH.
Boné ha finalizado señalando que “es injusto que se castigue y se deshagan de un funcionario por hacer su trabajo solamente porque les resulta incómodo pese a tener una larga experiencia en la Administración, haberse demostrado imparcial y vigilante del interés público, y que se ajusta a la ley. Lo mandan a casa simple y llanamente por no someterse a los intereses de los que mandan y seguir las instrucciones que ellos marcan, con lo que perdemos un buen funcionario y Orihuela pierde una vez más”.
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