La liquidación del presupuesto del pasado año cumple así con la regla de gasto y el principio de estabilidad presupuestaria y con la ley en materia de pago a proveedores
El Consorcio para el Desarrollo Económico de la Vega Baja (Convega) ha cerrado el ejercicio 2014 con balance positivo en sus cuentas.
La Junta General, celebrada en las instalaciones de la Agencia Comarcal de la Diputación de Alicante en Rojales con la presencia de alcaldes de la Vega Baja, aprobó hace unos días las cuentas el pasado año con un remanente de tesorería positivo para gastos generales que asciende a 875.034 euros, “lo que refleja la solvencia económica de la entidad con unos derechos reconocidos netos de 270.838 euros y unas obligaciones de 268.740 euros”.
De esta forma, la liquidación del presupuesto de 2014 del Ente comarcal cumple con la regla del gasto y el principio de estabilidad presupuestaria -regulados en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril- y con lo establecido en la Ley 15/2010 de 5 de julio en materia de pago a proveedores.
El presidente de Convega, Alejandro Morant, destacó durante la sesión el “esfuerzo económico” realizado por los ayuntamientos consorciados –todos los de la comarca salvo Torrevieja-, que han aportado a la entidad un montante de 102.841 euros durante el 2014 en concepto de cuotas de ejercicios cerrados y del ejercicio corriente.
En concreto y en este último concepto, las Administraciones locales han ingresado un total de 51.243 euros, “lo que supone un incremento del 87% con respecto al 2013”.
Además del informe económico, en dicha junta se dio cuenta también de la memoria de actividades del consorcio del último año que contempla un “significativo incremento” de actuaciones con respecto al año anterior.
Entre ellas, destacan los 94 cursos de formación para el empleo desarrolladas en 27 municipios de la Vega Baja en los que han participado 1.961 alumnos, a lo largo de 7.591 horas lectivas, correspondientes a 40 especialidades distintas –idiomas, jardinería, ocio y tiempo libre, informática, hostelería, turismo, prevención de riesgos laborales, marketing, creación y gestión de empresas, agricultura, igualdad de oportunidades o redes sociales-.
Del mismo modo, a lo largo del 2014 se han ejecutado los talleres de empleo ‘Vega Baja Turismo y Ocio’ y ‘Vega Baja Empleo Verde’, los planes integrales de empleo en los que han participado 742 parados, las actuaciones desarrolladas en el marco de la ‘Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven’, el asesoramiento a proyectos empresariales y el fomento de la creación de empresas, de los que han formado parte 200 desempleados o la gestión de 63 ofertas de trabajo a través del área de intermediación laboral.
Estas iniciativas, que han contado con la estrecha colaboración de las agencias de empleo y desarrollo local de la comarca y de organismos como el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), el Instituto de la Juventud (INJUVE), la Generalitat Valenciana o la Diputación de Alicante, buscan “reducir la tasa de paro en la Vega Baja favoreciendo la inserción laboral de las personas desempleadas, ya sea por cuenta ajena o a través del emprendimiento”.
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